성과관리의 새로운 기준

목표부터 평가까지
하나의 플랫폼에서

목표 설정, 1on1 리뷰, 동료 평가까지.
흩어져 있던 성과관리 업무를 HRworks 한 곳에서 매끄럽게 운영하세요.

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app.hrworks.co.kr/performance/dashboard
김지원 expand_more
100+ 조직이 HRworks로 성과관리를 운영합니다
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숫자로 보는 HRworks

감이 아닌 데이터로 증명되는 변화

sentiment_very_satisfied
96%
평균 사용자 만족도
visibility
3.2배
목표 가시성 향상
timer
58%
평가 운영 시간 절감
verified
4.6/5
1on1 리뷰 신뢰도
목표관리

사이클로 운영하는
OKR & KPI

분기·연간 사이클을 만들고 카드 기반으로 목표와 가중치를 설정하세요. 리더와 협의해 확정하고, 진척도는 자동으로 집계됩니다.

  • check분기·연간 사이클 운영, 카드 기반 목표 설정
  • check가중치·기한·KPI 자동 계산 + 시각화
  • check리더 협의 → 확정 → 진척 트래킹 한 번에
목표관리 자세히 보기 arrow_forward
trending_up달성률 +24%
flag카드 38개
2026년 1분기 목표
진행중
HRworks 서비스 고도화
80%
AI 활용 교육 운영
85%
코딩 도구 도입
100%
레거시 마이그레이션
65%
리뷰관리

미팅카드로 이어지는
맥락 있는 1on1

회차별 질문 카드와 코멘트가 그대로 저장됩니다. 다음 미팅에서 이전 맥락을 한 번에 이어가세요. 리뷰는 곧 신뢰가 됩니다.

  • check회차별 질문 템플릿 + 코멘트 영구 보존
  • check리더·구성원 양쪽 코멘트, 실시간 반영
  • check이전 미팅 맥락 자동 연결, 검색 한 번으로
리뷰관리 자세히 보기 arrow_forward
forum코멘트 12
favorite+4
윤재원 책임
2026년 1분기 성과피드백 · 4월 14일
이번 분기 HRworks 서비스 고도화 작업에서 OKR / 리뷰 / 평가 사이클 안정화를 잘 주도해주셨어요. 다음 분기에는 평가 결과 분석 자동화에 집중해 주세요.
label성장 포인트
평가관리

셀프·동료·하향이
하나의 사이클로

한 사이클에 여러 평가 카드를 자유롭게 조합하세요. 사이클 간 비교가 가능하도록 결과가 누적되고, 분포는 자동으로 시각화됩니다.

  • check셀프 / 동료 / 하향 평가 자유 조합
  • check사이클 간 결과 누적 + 자동 분포 분석
  • check평가 결과 → 다음 사이클 목표 자동 연동
평가관리 자세히 보기 arrow_forward
workspace_premium총점 41/50
verified완료
2025년 하반기 셀프 피드백
41 / 50
관리자 4Q 목표 달성도
8 / 10
최신 트렌드 학습 및 적용
7 / 10
동료 친밀도 향상
9 / 10
동료 토론과 소통
8 / 10
미션 정렬
9 / 10
도입 후기

먼저 도입한 조직의 진짜 이야기

사이클 운영의 부담은 줄이고, 구성원과의 대화는 더 깊어졌습니다.

“

엑셀로 매분기 평가지를 만들던 작업이 사라졌습니다. 사이클 하나로 OKR–리뷰–평가가 자동으로 이어지니 운영 부담이 절반 이하로 줄었어요.

김서연
지란지교데이터 · HR팀장
“

1on1이 그냥 회의가 아니라 자산이 됐어요. 이전 회차 코멘트가 자동으로 따라오니 구성원 한 명 한 명의 변화를 진짜로 추적할 수 있게 됐죠.

박지훈
SSR · 개발 리더
“

대시보드 한 화면에서 결재할 게 보이고 그 자리에서 처리됩니다. 슬랙 알림 찾아 헤매는 시간이 사라졌어요. 리더가 가장 좋아합니다.

이수진
지란지교데이터 · 운영 총괄
보안

민감한 평가 데이터,
엔터프라이즈급으로 지킵니다

개인정보와 평가 결과는 조직의 가장 민감한 자산입니다. HRworks는 설계 단계부터 보안과 추적성을 중심에 둡니다.

lock

2단계 인증(2FA)

중요 작업 전 추가 인증을 요구하여 계정 탈취 위험을 차단합니다. 관리자 계정은 강제 적용됩니다.

history

전체 활동 로그

누가, 언제, 무엇을 변경했는지 모든 기록이 남습니다. 분쟁 발생 시 즉시 추적이 가능합니다.

verified_user

권한 분리

관리자, 리더, 구성원 권한이 명확히 분리되어 보아야 할 것만 보고, 해야 할 것만 할 수 있습니다.

도입 프로세스

지금 바로 시작할 수 있어요

기존 그룹웨어 계정 그대로 로그인, 별도 회원가입 없이 오늘부터 사용할 수 있어요.

01

도입 상담

조직 규모와 운영 방식을 확인하고 맞춤 데모를 진행해요.

02

데이터 셋업

조직도와 구성원 정보를 가져와 사이클 운영을 준비해요.

03

리더 교육

1on1과 평가 운영 방식을 짧은 워크숍으로 빠르게 익혀요.

04

사이클 시작

첫 사이클을 함께 운영하며 안착까지 곁에서 도와드려요.

지금 시작하세요

조직의 성장을
HRworks와 함께

무료 데모로 직접 사용해보세요. 도입을 결정하신 후에도 안착까지 1:1로 지원해드립니다.

무료 데모 신청arrow_forward 도입 문의